Воскресенье, 28 апреля 2024, 22:31
Ясно 10°

Опросы

Ежегодно 1 мая отмечается Праздник Весны и Труда. Знаете ли вы, какое имя восхваляет День международной солидарности трудящихся?

Загрузка ... Загрузка ...
Цитата дня
— Для бойцов письма — это не просто бумага, это теплые слова, которые напоминают мужчинам о том, что они не одиноки, что о них помнят, о них заботятся, их любят и ждут
— Для бойцов письма — это не просто бумага, это теплые слова, которые напоминают мужчинам о том, что они не одиноки, что о них помнят, о них заботятся, их любят и ждут
настоятель храма Вознесения Господня в Щаповском Максим Соловьев

Москвичи выберут название центра занятости молодежи

file68obq53k2eu11lznjcvc

На портале городских электронных голосований «Активный гражданин» запущено голосование, в котором респондентам предлагается выбрать вариант названия для центра занятости молодежи. Помимо этого, пользователям портала предстоит определить направления, которые необходимо развивать в центре. Об этом сообщили в пресс-службе портала.

Уточняется, что центр будет работать как в режиме онлайн, так и офлайн. Так, на онлайн-площадке юноши и девушки смогут поучаствовать в решении проблемы трудоустройства. В режиме офлайн специалисты проконсультируют молодых людей по вопросам занятости и получения образования. Кроме того, офлайн-площадка предназначается для проведения мастер-классов и мероприятий от прямых работодателей.

Напомним, что инициатива о создании Центра занятости молодежи принадлежит  Московскому отделению всероссийской политической партии «Единая Россия».

- Главное, не то, как назовут Центр занятости, а чтобы центр успешно работал на благо молодежи. Есть такая поговорка – «Как вы лодку назовете, так она и поплывет», но в данном случае важен именно результат работы, - считает Василий Солдатов, председатель Молодежной палаты поселения Михайлово-Ярцевское.

Председатель палаты добавил, что название центра не должно содержать иностранных слов. Кроме того, по мнению Василия Солдатова, Центры занятости молодежи должны тесно взаимодействовать с высшими учебными заведениями по организации стажировок на предприятиях и конкурса дипломных работ выпускников вузов.

- Молодым людям было бы полезно знать, как составлять резюме и как проходить собеседование. Несомненно, должны быть встречи с руководителями предприятий. Для молодых людей, может, не столь важно переобучение или профилирование, потому как они находятся на начальном этапе карьеры. А вот если бы им рассказали, чем и как они будут заниматься на предприятиях – это очень полезно, - заключил председатель палаты.

Новости партнеров