Команда профессионалов: работа со знаком качества

Средняя продолжительность жизни в столице выросла до 77 лет. Это примерно на шесть лет больше, чем в целом по стране, а уровень смертности значительно ниже среднероссийского. Об этом заявил глава столичного Департамента здравоохранения Алексей Хрипун. Один из главных итогов пятилетней работы команды нынешнего мэра Москвы — существенное улучшение демографической ситуации.

Здоровье защищено

В столице, в частности, существенно снизились все виды смертности. Младенческая — на 27,4 процента, смертность от болезней кровообращения — на 18,5. Притом что средняя продолжительность жизни увеличилась на 2,9 года.

— Для москвичей важно, как их лечат, насколько их здоровье защищено, — пояснил мэр столицы Сергей Собянин. — Если для инфарктников уровень смертности с 25 процентов снизился до восьми, это означает, что спасены тысячи жизней.

Эти данные подчеркивают, что качество здравоохранения в столице улучшается. Не отстает от исторического центра и Новая Москва. Здесь главная задача — обеспечить жителям шаговую доступность медицинской помощи. За последние три года в ТиНАО сдано шесть новых объектов здравоохранения. Оптимальным решением стали поликлиники модульного типа, на строительство которых требуется меньше года. Появились и новые стационарные поликлиники: взрослая на 400 посещений и детская на 300 посещений в смену в Московском.

Льготы каждому четвертому

 Социальная защита москвичей — самая высокая в России. В Москве сохраняется самая низкая в стране планка, дающая право на получение субсидий по оплате услуг ЖКХ: не более 10 процентов от совокупного дохода семьи (в других регионах России этот порог 22 процента). Сегодня доля расходов на ЖКХ в бюджете средней московской семьи составляет 7 процентов, а в Нью-Йорке, для сравнения, 12 процентов, в Лондоне — 12,5 процента, в Берлине — 11 процентов. Особое внимание столица уделяет детям-сиротам. Впервые в истории города 85 процентов сирот удается устраивать на воспитание в семьи. Хотя пять лет назад этот показатель был менее 75 процентов.

— Развивается институт приемной семьи, — рассказывает замглавы Департамента соцзащиты населения столицы Алла Дзугаева. — За прошлый год на 48 процентов увеличилось количество детей, переданных в приемные семьи. Сейчас в Москве более двух тысяч приемных семей, и в них воспитываются более трех тысяч детей.

Все эти меры социальной защиты в полной мере относятся и к ТиНАО. Например, свыше 40 тысяч пенсионеров — жителей Троицкого и Новомосковского административных округов получают доплату к пенсии из городского бюджета. Кроме того, различные социальные услуги получают почти 68 тысяч человек.

— Только в 2015 году 1480 пенсионеров и людей с ограниченными физическими возможностями новых округов получили надомную соцпомощь, — сообщили «НО» в префектуре ТиНАО. — Около 3,5 тысячи малообеспеченных граждан получили продовольственную помощь и около 10 тысяч человек — помощь с использованием электронного социального сертификата.

Жители Новой Москвы для получения государственной помощи активно пользуются порталом госуслуг — pgu.mos.ru. Как считают в префектуре ТиНАО, рост числа обращений на портал госуслуг продолжит и дальше расти — ведь получать услуги не выходя из дома намного удобнее.

Растет качество образования

Многие родители отмечают, что за последние годы в столице резко выросло качество образовательных услуг.

— За последние пять лет мы вложили в укрепление материально-технической базы городского образования около 100 миллиардов рублей, — рассказал мэр Москвы Сергей Собянин. — Было построено 250 новых школ, детских садов. Кроме того, более тысячи зданий были капитально отремонтированы, приведены в порядок спортивные, игровые площадки. И в этом году мы запустили одномоментно к 1 сентября 13 новых детских садов и 14 школьных зданий.

В ТиНАО в прошлом году открылись семь новых детских садов и три школы. В этом году цифры еще более впечатляющие: планируется сдать 18 детских садов и шесть школ, построенных как за бюджетные деньги, так и за средства инвесторов. При этом в последние два года шло объединение школ в крупные образовательные комплексы.

В итоге из 72 образовательных организаций в ТиНАО было создано 12, что позволило сократить административно-управленческий персонал, а высвободившиеся средства направить на зарплату учителям, а школам дать дополнительные возможности.