Вторник, 23 июля 2024, 20:13
Переменная Облачность 20°
Цитата дня
— В ТиНАО активно реализуется политика сбалансированной застройки территорий. В приоритете для нас — улучшение логистики и создание новых рабочих мест. Предполагается, что после открытия складского комплекса здесь смогут трудоустроиться около 400 человек. Площадь застройки составила примерно 1,5 тысячи квадратных метров
— В ТиНАО активно реализуется политика сбалансированной застройки территорий. В приоритете для нас — улучшение логистики и создание новых рабочих мест. Предполагается, что после открытия складского комплекса здесь смогут трудоустроиться около 400 человек. Площадь застройки составила примерно 1,5 тысячи квадратных метров
Заместитель мэра Москвы по вопросам градостроительной политики и строительства Владимир Ефимов

Опросы

Ежегодно 26 июля отмечается День парашютиста. Знаете ли вы, сколько прыжков из самолета Ан-2 выполнили представители Центра «Лидер» из Мосрентгена с высоты 600 метров?

Загрузка ... Загрузка ...
День кадрового работника. Фото: Наталия Нечаева, «Вечерняя Москва»

12 октября — День кадрового работника

День кадрового работника. Фото: Наталия Нечаева, «Вечерняя Москва»
День кадрового работника. Фото: Наталия Нечаева, «Вечерняя Москва»

Служба по подбору и мотивации персонала столичного Фонда капитального ремонта многоквартирных домов информирует: в ФКР Москвы открыты вакансии инженерно-технических специальностей — инженера технического надзора, инженерасметчика, инженера по проверке и согласованию проектно-сметной документации.

Ознакомиться с полным перечнем вакансий и направить отклик на интересующую позицию можно на сайте hh.ru. Также резюме можно направить по адресу: fond@dom.mos.ru с пометкой в теме письма «В отдел кадров».

Кандидатам на замещение вакантных должностей фонд предлагает достойную заработную плату и карьерный рост.

По состоянию на 2019 год в ФКР Москвы работает более 800 сотрудников разных профессий, организовано повышение квалификации инженерно-технических специалистов в ведущих вузах и образовательных учреждениях Москвы.

Отбор кандидатов проходит в три этапа:

  1. Рассмотрение резюме на профильных сайтах.
  2. Собеседование в службе по подбору и мотивации персонала.
  3. Собеседование с потенциальным непосредственным (вышестоящим) руководителем.

С 2018 года идет активное взаимодействие с вузами Москвы. Фонд предлагает студентам не только прохождение производственной и преддипломной практик, но и дальнейшее оформление в штат организации. В ФКР Москвы ежегодно создаются рабочие места для молодых специалистов. За последнее время на работу после прохождения производственной практики были приняты более 10 студентов. В фонде успешно развивается молодежный совет, объединяющий молодых специалистов, активно участвующих в спортивных, образовательных, социальных проектах нашего города.

Новости партнеров