Учим людей стареть красиво

Подведены итоги XIХ конкурса «Менеджер года-2015», который прошел при поддержке правительства Москвы.

Среди победителей в номинации «Социальная сфера» — директор Центра занятости населения ТиНАО Юрий Лебедь и руководитель центра социального обслуживания «Троицкий» Ольга Антонова, которая ответила на наши вопросы.

— Ольга Феофановна, как вы считаете, в чем ваш главный козырь как управленца?

— Основная моя заслуга — это грамотный подбор персонала. Любой нормальный менеджер сможет составить схему работы предприятия, красиво расписать ее, но если сотрудники подобраны не должным образом, эта схема разрушится очень быстро.

— Назовите самые значимые проекты, реализованные под вашим руководством.

В нашем ЦСО очень много клубов для старшего поколения. Мы учим людей стареть красиво. Также у нас хорошо развита работа по реабилитации инвалидов, и нам удалось оснастить учреждение самым современным оборудованием.