
Собянин создал совет по кадровому обеспечению промышленности Москвы

По решению мэра Москвы Сергея Собянина создали координационный совет по внедрению регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста столичного региона.
Деятельность нового органа направлена на упорядочивание процесса подготовки специалистов в сфере экономики. Кроме того, в работу совета, созданного по инициативе Сергея Собянина, войдет разработка стратегий и программ.
В роли председателя нового органа выбрали заместителя мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам экономической политики и имущественно-земельных отношений Владимира Ефимова.
По словам Сергея Собянина, реализация деятельности совета возложена на столичный Департамент инвестиционной и промышленной политики.
Отметим, что новый экспертно-консультационный орган будет координировать подготовку высококвалифицированных специалистов в промышленной области. В частности, это разработка профильных стратегий и программ.
Координационный совет открыли в рамках реализации соглашения о сотрудничестве между АНО «Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов», союзом «Агентство развития профессиональных сообществ и рабочих кадров «Молодые профессионалы (Вордскиллс России)» и Правительством Москвы от 30 декабря 2019 года.
Напомним, что на сегодняшний день в столице оказывают большую поддержку малому и среднему бизнесу в связи с тем, что предпринимательство пострадало из-за ограничений, введенных из-за распространения коронавирусной инфекции. Повышение квалификации специалистов поможет в качестве промышленности в Москве.
Организаторы отметили, что это совещательно и экспертно-консультационный орган. Соответственно, основной целью станет повышение инвестиционной привлекательности столицы при помощи улучшения кадрового состава. Представители координационного совета будут контролировать разработку стратегии кадрового обеспечения, ее программ и концепций. Орган поможет в создании контакта между ключевыми сторонами система: работодателями, которые нуждаются в новых сотрудниках, и тем, кто готовит специалистов. Задача совета заключается в том, чтобы юридически и документально зафиксировать предпринятые решения и внедрить на уровне столицы.