Сенатор Святенко: Спрос на развитие «гибких» навыков в сложных жизненных ситуациях растет

Более 40 тысяч москвичей с начала года посетили тренинги и консультации центра «Моя карьера» по развитию «гибких» навыков, что говорит о повышении спроса на эти знания в сложных жизненных ситуациях. Об этом в беседе с журналистами Агентства городских новостей «Москва» сообщила сенатор России — представитель Мосгордумы в верхней палате столичного парламента Инна Святенко. 

— В Москве начиная с марта этого года принят большой комплекс антикризисных мер, значительная часть которых помогает избежать напряженности на рынке труда, работает на сдерживание безработицы и поддержку человеческого капитала. В сложных ситуациях смены работы, переобучения, переквалификации очень важно уметь адаптироваться, взаимодействовать с новыми людьми и новыми правилами, поэтому в столичном центре «Моя карьера» существенно вырос спрос на тренинги, которые помогают получить эти навыки, — сказала сенатор. 

Инна Святенко напомнила, что в центре разработаны более 300 различных программ, направленных на развитие разных компетенций. По словам Святенко, среди них развитие «софт скиллз» занимает особое место. 

— Сегодня важно уметь и быть лидером, и быть членом команды, встраиваться в новые коллективы и налаживать новые контакты, презентовать себя и общаться с окружающими. От того, как вы реагируете на критику и сами даете обратную связь, будет зависеть и собеседование, и дальнейшая работа на новом месте. Для тех, кто давно не искал работу, эти запросы могут быть пугающими, и потому многие понимают — необходимость в тренингах есть. С начала года их посетили уже 40 тысяч москвичей, — уточнила Инна Святенко.

Сенатор добавила, что в центре «Моя карьера» есть возможность получить эти знания бесплатно: занятия проходят не только в офлайн, но и в онлайн-режиме, на групповых сессиях или в режиме индивидуальной консультации. Святенко подчеркнула, что участие в подобных обучающих программах помогает быстрее найти новую работу.  

— Специалисты центра уже посчитали, что после прохождения тренингов по «гибким» навыкам вероятность хорошо пройти собеседование повышается на треть. Впечатляющий результат, дающий реальный шанс на трудоустройство в короткие сроки, — отметила сенатор.