Рабочие под защитой профсоюза

Он защищает права 90 тысяч человек, работающих на предприятиях ЖКХ.

Рассказывает председатель общественной организации «Профсоюз муниципальных работников Москвы» Сергей Чалый.

— Сергей Петрович, как же вы влияете на эффективность системы?

— Профсоюз муниципальных работников Москвы (ПМР) объединяет рабочих 200 профессий, среди которых сантехники, дворники, работники комплексной уборки, механики, диспетчеры, инженерно-технические работники. Наша приоритетная задача — создание механизмов, гарантирующих членам профсоюза своевременную выплату зарплаты, создание безопасных условий труда, рабочих мест, условий самореализации личности, юридическая помощь при возникновении трудовых конфликтов.

Главный правозащитный инструмент — активный социальный диалог, итогом которого стало заключение Городского отраслевого соглашения по организациям ЖКХ Москвы на 2012–2014 годы, подписанное ПМР совместно с правительством Москвы и Союзом коммунальных предприятий.

— В чем суть соглашения?

— Оно регулирует трудовые отношения, а значит, повышает эффективность работы. Соглашение социально ориентирует политику реформирования ЖКХ, содействует привлечению квалифицированных кадров, соблюдению социальнотрудовых гарантий членам профсоюза.

— Можно сказать, социальный диалог налажен.

— Социальный диалог стал нормой взаимоотношений на большинстве предприятий ЖКХ. В 90 процентов из них заключены и выполняются коллективные договоры. Спорные вопросы решаются в ходе консультаций между профсоюзом, объединением работодателей и руководством Комплекса городского хозяйства Москвы. Компромиссные решения позволяют избежать забастовок работников и гарантировать бесперебойный производственный процесс.

— Назовите конкретные результаты вашей работы.

— Только за 2012–2013 годы было проведено 218 проверок предприятий, по результатам которых выданы предписания, содержащие 2105 требований об устранении выявленных нарушений прав работников. В профилактике нарушений прав трудящихся помогают, кстати, совместные комитеты по охране труда. Их на предприятиях открыто более 600. В том числе и благодаря им семьям семи работников, погибшим в результате несчастных случаев на производстве, было выплачено по 500 тысяч рублей.

— В суде профсоюз тоже представляет интересы рабочих?

— За последние два года права 24 членов профсоюза пришлось отстаивать в суде. В результате в их пользу было взыскано 4 461 000 рублей.

— Вы говорили о росте личности? К этому профсоюзы причастны?

— Самореализация личности происходит в ходе спортивных мероприятий и творческих выставок. Профсоюз помогает организовать отдых детей членов профсоюза и обеспечивает их новогодними билетами. Всей своей деятельностью Профсоюз муниципальных работников Москвы способствует созданию стабильной, деловой, творческой обстановки на предприятиях жилищнокоммунального хозяйства.

ВНИМАНИЕ

Профсоюз муниципальных работников Москвы уже начал активную работу на территории ТиНАО. Если вы разделяете взгляды его руководства и членов, добро пожаловать в их ряды. Контактный телефон 8 (499) 369-61-89, e-mail: org.pmr@bk.ru