Крупный мобильный оператор переведет большую часть сотрудников на аутсорсинг

Один из крупнейших мобильных операторов России планирует в течение двух лет перевести 50-70 процентов сотрудников на работу вне офиса.

Благодаря этому получится освободить около трети арендуемых площадей. Пилотный проект уже был проведен в 2015 году в филиале Ростова-на-Дону. На домашнюю работу перешли около 300 сотрудников.

При этом оператор уточняет, что в офисах останутся технические специалисты, менеджеры по продажам, а также те, кто работает с большими массивами документов, передает сайт газеты «Вечерняя Москва».

Напомним, что при помощи смартфонов москвичи уже могут записаться на тест ЕГЭ или проверить собственную кардиограмму.