Депутат МГД Головченко: Конкурс «Лидеры цифровой трансформации» помогает развитию сектора ИТ

В Москве открыт прием заявок на конкурс «Лидеры цифровой трансформации», который помогает найти лучшие идеи для решения реальных городских задач и внедрить современные разработки на городском уровне. Об этом в беседе с журналистами Агентства городских новостей «Москва» сообщил председатель комиссии Мосгордумы по предпринимательству, инновационному развитию и информационным технологиям Валерий Головченко.

— Конкурс в этом году станет еще шире — число призовых мест увеличено до 60, призовой фонд вырос в два раза — с 20 до 40 миллионов рублей. Это даст дополнительный стимул для привлечения максимального числа участников, которые хотят предложить свои наработки и проекты, найти заказчиков среди городских структур и компаний, — сказал Валерий Головченко.

Председатель профильной комиссии Мосгордумы отметил, что конкурс «Лидеры цифровой трансформации» помогает тем, кто только делает первые шаги в профессии и готов делиться свежими идеями, помогает уже состоявшимся профессионалам рынка искать клиентов, демонстрировать свои достижения.

— В Москве под руководством мэра Сергея Собянина внедряются лучшие цифровые решения, основанные на самых современных технологиях и разработках. Например, уже сегодня искусственный интеллект активно применяется в прикладных задачах — от предварительной постановки диагноза пациенту до регулирования транспортных потоков. Онлайн-сервисами охвачено максимальное количество государственных и муниципальных услуг. Информационные технологии, цифровые экосистемы — это неотъемлемая часть нашей повседневной жизни. Тем интереснее на насыщенном, конкурентном рынке выходить с новыми идеями и проектами, — сказал Валерий Головченко.

Регистрация на сайте конкурса «Лидеры цифровой трансформации» продлится до 21 мая, уточнил депутат.

— Профессиональные конкурсы — это и возможность показать себя на рынке, наладить новые связи, для работодателя — увидеть талантливых профессионалов, лучшие кадры отрасли. Принять участие можно начиная с 18 лет, и это хорошая площадка для подбора перспективных специалистов, которые стремятся к развитию, у которых горят глаза. Это работа на будущее всей отрасли, всего сектора ИТ, — заключил парламентарий.